1.一种企业人力资源管理装置，包括柜体（1）和放置板（2），其特征在于：所述放置板（2）的端面设置有支撑板（3），且支撑板（3）的一侧端面设置有拉手（4），所述放置板（2）的一端开设有限位孔（5），所述柜体（1）的底端安装有风机（6），且风机（6）的下方设置有吸水棉（7），所述吸水棉（7）的内部安装有湿度传感器（8），所述放置板（2）的端面开设有滑槽（10），且滑槽（10）的内壁设置有与支撑板（3）底端连接的滑块（9），所述滑块（9）的一端设置有延伸至放置板（2）外侧的限位块（11），且限位块（11）的一端位于支撑板（3）的内部连接有一号连接杆（12），所述一号连接杆（12）的底端设置有齿壁（13），且齿壁（13）的底端连接有从动齿轮（14），所述从动齿轮（14）的底端连接有二号连接杆（15），且从动齿轮（14）的一侧连接有复位弹簧（17），所述复位弹簧（17）的外侧位于支撑板（3）的端面开设有移动槽（16）。

2.根据权利要求1所述的一种企业人力资源管理装置，其特征在于：所述湿度传感器（8）通过导线与单片机电性连接，且单片机与风机（6）通过导线电性连接。

3.根据权利要求1所述的一种企业人力资源管理装置，其特征在于：所述支撑板（3）通过滑块（9）、滑槽（10）与放置板（2）滑动连接，所述一号连接杆（12）与拉手（4）固定连接，所述二号连接杆（15）与支撑板（3）滑动连接。

4.根据权利要求1所述的一种企业人力资源管理装置，其特征在于：所述齿壁（13）与从动齿轮（14）通过齿轮啮合连接，且从动齿轮（14）与支撑板（3）通过转轴转动连接。

5.根据权利要求1所述的一种企业人力资源管理装置，其特征在于：所述限位块（11）的外壁与限位孔（5）的内壁相契合，且限位块（11）与滑块（9）滑动连接。